Topics
1. Προγραμματικές δηλώσεις ΝΔ
2. Πηγές
3. ΕΡΓΑΝΗ
4. Θέματα
5. Αρθρογραφία
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Προγραμματικές δηλώσεις ΝΔ
1. Αμεση έκδοση των εκκρεμών συντάξεων, deadline 06/2020
2. Λευκό Μητρώο Επιχειρήσεων (σ.σ. των συνεπών επιχειρήσεων προς τα ταμεία)
3. Aύξηση των ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας ενάντια στην αδήλωτη εργασία
4. Δημοσιοποίηση των επανυπολογισθεισών –βάσει του νόμου Κατρούγκαλου- συντάξεων
5. Eνίσχυση για το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης (250 εκατ) και τον ΟΑΕΔ (200 εκατ)
6. Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατα 25% στην 4ετία (από 20 σε 15%)
7. Εφαρμογή ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας (ΔΕΘ 2019), αρχικά πιλοτική εφαρμογή
8. Π/Υ 2020: Aύξηση κατα 593 εκατ. ευρώ στις ασφ εισφορές στα 14.459 εκατ. Δεν προβλέπεται κονδύλι για 13η (~830) που είχε αναγγελθεί στην ΔΕΘ (πρακτικά υπάρχει μείωση ~200)
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Πηγές
ΕΡΓΑΝΗ
Μηνιαία δελτία ΕΡΓΑΝΗ, 2020
01/20 https://tinyurl.com/vnarwjx
02/20 https://tinyurl.com/vu7fp2g
03/20 https://tinyurl.com/s9q9po5
04/20 https://tinyurl.com/ycmr884f
05/20 https://tinyurl.com/ycnn42o8
06/20 https://tinyurl.com/y7ebycmt
07/20 https://tinyurl.com/y2gdbknr
08/20 https://tinyurl.com/y64pljkh
09/20 https://tinyurl.com/y57won85
10/20
11/20
12/20
Μηνιαία δελτία ΕΡΓΑΝΗ, 2019
01/19 https://tinyurl.com/wrc5sjr2019
02/19 https://tinyurl.com/qkvnjal
03/19 https://tinyurl.com/scy8cqv
04/19 https://tinyurl.com/rgh4so2
05/19 https://tinyurl.com/tbya28p
06/19 https://tinyurl.com/t6zxyma
07/19 https://tinyurl.com/qvhxvol
08/19 https://tinyurl.com/rx9ra85
09/19 https://tinyurl.com/v8k6otw
10/19 https://tinyurl.com/smkety4
11/19 https://tinyurl.com/su8r8zv
12/19 https://tinyurl.com/us8a75m
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Θέματα
Αύξηση κατώτατου
Προσφυγή ΣΕΒ και άλλων περιφερειακών συνδέσμων Βιομηχάνων στο ΣτΕ κατά της αύξησης του κατώτατου μισθού στο σκέλος που αφορά τις τριετίες, εκδίκαση 08/10/2019
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Αρθρογραφία
25/12/2020 O συνειδητός παροπλισμός του ΣΕΠΕ εν μέσω πανδημίας
4. Θέματα
5. Αρθρογραφία
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Προγραμματικές δηλώσεις ΝΔ
1. Αμεση έκδοση των εκκρεμών συντάξεων, deadline 06/2020
2. Λευκό Μητρώο Επιχειρήσεων (σ.σ. των συνεπών επιχειρήσεων προς τα ταμεία)
3. Aύξηση των ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας ενάντια στην αδήλωτη εργασία
4. Δημοσιοποίηση των επανυπολογισθεισών –βάσει του νόμου Κατρούγκαλου- συντάξεων
5. Eνίσχυση για το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης (250 εκατ) και τον ΟΑΕΔ (200 εκατ)
6. Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατα 25% στην 4ετία (από 20 σε 15%)
7. Εφαρμογή ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας (ΔΕΘ 2019), αρχικά πιλοτική εφαρμογή
8. Π/Υ 2020: Aύξηση κατα 593 εκατ. ευρώ στις ασφ εισφορές στα 14.459 εκατ. Δεν προβλέπεται κονδύλι για 13η (~830) που είχε αναγγελθεί στην ΔΕΘ (πρακτικά υπάρχει μείωση ~200)
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Πηγές
- ΓΣΕΕ
- Μηνιαία ΕΛΣΤΑΤ
- Απογραφικά στοιχεία ΔΤ
- 2019, Ετήσια έκθεση Εργάνη: περιλαμβάνει και εργαζόμενους με σχέση ΙΔ στον ΔΤ
- Eurostat: Employment by sex, age and professional status
- Εκθέσεις Πεπραγμένων ΣΕΠΕ
- Απολογισμός ΣΕΠΕ (14/06/2019)
- Η αδήλωτη εργασία μειώθηκε από το 20% στο 8,9%
- Η ηλεκτρονική δήλωση ωραρίου και υπερωριών που θεσπίστηκε από το υπουργείο Εργασίας (Ν.4488/ 17) υπερδιπλασίασε τον αριθμό των εργαζομένων που είδαν τις υπερωρίες τους να δηλώνονται το τελευταίο οχτάμηνο από 348.000 σε 726.000 σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα πέρυσι και τον συνολικό αριθμό των δηλωμένων ωρών να αυξάνεται κατά 170%. Πρακτικά αυτό σημαίνει πως 6 εκατομμύρια ώρες υπερεργασίας, που δεν δηλώνονταν πριν πουθενά σήμερα και δηλώνονται και πληρώνονται!
- 06/2019: Ανεργία στο 17%
- 03/2019: Αυξήσεις στους μισθούς 3,18% και της απασχόλησης 6,1% απο 03/2018 (ΕΦΚΑ)
- Στατιστικά Μισθών ΙΤ 2018
- Απολογισμός δράσης ΟΑΕΔ 2015-2019
- Ροές μισθωτής απασχόλησης 06/2019
- Εκθεση ΟΟΣΑ για παραγωγικότητα: η εργασία μίας ώρας στην Ελλάδα συμβάλει 38,5 δολάρια στην οικονομία της χώρας όταν στην Ιρλανδία είναι υπερδιπλάσια (102,3 δολάρια), ενω εχουμε πολύ μεγάλο αριθμό αυτοαπασχολούμενων
- Μελέτη ΚΑΝΕΠ (ΓΣΕΕ) για απασχόληση εξιδείκευσης, δια βίου εκπαίδευση, μικρομεσαίες: Οι ερευνητές του ΚΑΝΕΠ αντιστρέφοντας την εικόνα που δημιουργείται αποδεικνύουν με στοιχεία από τις εθνικές και ευρωπαϊκές στατιστικές αρχές ότι το έλλειμμα των δεξιοτήτων, πέρα από τις γνωστές ρητορείες και τα ευχολόγια, παραμένει πληγή που αυτοτροφοδοτείται από την ίδια την ελληνική οικονομία και τους φορείς της οι οποίοι δεν μπορούν ή δεν ενδιαφέρονται να δημιουργήσουν θέσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας.
ΕΡΓΑΝΗ
01/20 https://tinyurl.com/vnarwjx
02/20 https://tinyurl.com/vu7fp2g
03/20 https://tinyurl.com/s9q9po5
04/20 https://tinyurl.com/ycmr884f
05/20 https://tinyurl.com/ycnn42o8
06/20 https://tinyurl.com/y7ebycmt
07/20 https://tinyurl.com/y2gdbknr
08/20 https://tinyurl.com/y64pljkh
09/20 https://tinyurl.com/y57won85
10/20
11/20
12/20
01/19 https://tinyurl.com/wrc5sjr2019
02/19 https://tinyurl.com/qkvnjal
03/19 https://tinyurl.com/scy8cqv
04/19 https://tinyurl.com/rgh4so2
05/19 https://tinyurl.com/tbya28p
06/19 https://tinyurl.com/t6zxyma
07/19 https://tinyurl.com/qvhxvol
08/19 https://tinyurl.com/rx9ra85
09/19 https://tinyurl.com/v8k6otw
10/19 https://tinyurl.com/smkety4
11/19 https://tinyurl.com/su8r8zv
12/19 https://tinyurl.com/us8a75m
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Θέματα
Αύξηση κατώτατου
Προσφυγή ΣΕΒ και άλλων περιφερειακών συνδέσμων Βιομηχάνων στο ΣτΕ κατά της αύξησης του κατώτατου μισθού στο σκέλος που αφορά τις τριετίες, εκδίκαση 08/10/2019
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Αρθρογραφία
25/12/2020 O συνειδητός παροπλισμός του ΣΕΠΕ εν μέσω πανδημίας
Στην ενημέρωση των διαπιστευμένων συντακτών στις 4 Δεκεμβρίου η καθηγήτρια Παιδιατρικής Λοιμωξιολογίας, Βάνα Παπαευαγγέλου, ανέφερε ως μια πιθανή εξήγηση του συνεχιζόμενου δεύτερου κύματος «ένα συνεχές, ας το πούμε, πινγκ πονγκ μεταξύ των εργασιακών χώρων και της ενδοοικογενειακής διασποράς». Κι εξηγώντας τι εννοεί πρόσθεσε ότι «εκεί που πάει να ηρεμήσει μια περιοχή, ξεσπά μια συρροή κρουσμάτων σε ένα εργασιακό περιβάλλον, σε μια κλειστή δομή, που λειτουργεί σαν μια πηγή υπερμετάδοσης και έχει αποτέλεσμα τη διασπορά μέσα στα σπίτια όλων αυτών των ανθρώπων, στις οικογένειές τους»
29/09/2020 Η ουσιαστική κατάργηση του ΣΕΠΕ
Η μεταφορά των αρμοδιοτήτων του ΣΕΠΕ στον ΟΜΕΔ καταγράφεται πρώτη φορά ως απάντηση του (και τότε) υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση σε αναφορά της ILO για τη λειτουργία της αγοράς εργασίας. Συγκεκριμένα το 2014 ο υπουργός Εργασίας διατυπώνει την πρόταση ως απάντηση σε σειρά μέτρων εκσυγχρονισμού της αγοράς εργασίας που προτείνει η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας.
Κατά τον υπουργό Εργασίας η μεταφορά των αρμοδιοτήτων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας στον ΟΜΕΔ θα είχε πολλές θετικές επιπτώσεις, όπως μεγαλύτερη κινητικότητα στην αγορά εργασίας και, κυρίως, απεμπλοκή των υπηρεσιών του υπουργείου από γραφειοκρατικές διαδικασίες.
Για τα επόμενα πέντε χρόνια, δηλαδή μέχρι και το 2019, ουδέποτε η ILO έθεσε στην προηγούμενη κυβέρνηση (ΣΥΡΙΖΑ) τέτοιο αίτημα, ακόμα και με τη μορφή απλής πρότασης ή προτροπής.
14/09/2020 Β Ελλάδα: Χωρίς δουλειά, χωρίς μέλλον
Ποσοστά ανεργίας που φτάνουν το 60%, μαύρη ανασφάλιστη εργασία, ανύπαρκτα επιδόματα για τους άνεργους του ΟΑΕΔ, αποβιομηχάνιση, απολιγνιτοποίηση χωρίς σχέδιο -για χιλιάδες εργαζόμενους- στη Δυτική Μακεδονία, καμία μέριμνα για τον τουρισμό, τον επισιτισμό, τον αγροτικό και τον οικοδομικό κλάδο. Αυτά είναι μόνο μερικά από τα στοιχεία που φέρνει στο φως η έκθεση των Εργατικών Κέντρων της Βόρειας Ελλάδας, βασικά σημεία της οποίας παρουσιάζει σήμερα η Εφ.Συν.»
02/09/2020 Μετά τον σάλο ο Γ. Βρούτσης παίρνει πίσω το απλήρωτο εντεκάωρο
Σύμφωνα με πληροφορίες, πριν καν δημοσιευτεί η επίμαχη ΠΝΠ σύμφωνα με την οποία οι εργαζόμενοι που επιστρέφουν στην εργασία τους και μπαίνουν σε καραντίνα 7 ή 14 ημερών, σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ, θα ήταν υποχρεωμένοι να δουλεύουν εντεκάωρο, με τρεις ώρες άμισθης υπερωρίας, ο Γ. Βρούτσης ανέκρουσε πρύμναν και προχωράει σε αλλαγές
28/04/2020 Ανατριχιαστικές καταγγελίες στην ΓΣΕΕ από τους χώρους δουλειάς
14/02/2020 "Παράγοντες της αγοράς" + ΣΕΒ: Επιβραδύνεται η αύξηση της απασχόλησης
Φόβους αντιστροφής της θετικής πορείας της απασχόλησης εκφράζουν οι παράγοντες της αγοράς, καθώς διαπιστώνεται πως η αύξηση της απασχόλησης των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα έχει αρχίσει να επιβραδύνεται
11/02/2020 Kατάργηση μείωσης ασφ εισφορών κατα 50% για 12μ μετά τον τοκετό
Με απόφαση του υπουργού Εργασίας καταργήθηκε η μείωση κατά 50% των ασφαλιστικών εισφορών που δικαιούνταν οι μητέρες ασφαλισμένες για ένα δωδεκάμηνο μετά τον τοκετό ή μετά τη λήξη της επιδότησης λόγω λοχείας", όπως υπογραμμίζει, σε δήλωση της, η τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ, Έφη Αχτσιόγλου
11/02/2020 Η έκπληξη του "L" για την απουσία ελέγχων
Με ιδιαίτερη έκπληξη όμως, παρατήρησα αρκετούς από αυτούς να αναπολούν τις ημέρες της υπουργίας της Έφης Αχτσιόγλου του Σύριζα. Είναι κάτι που μου φάνηκε ιδιαίτερα παράδοξο, για νέους που έχουν ικανή συγκρότηση, ορθάνοιχτα μυαλά και φιλοδοξίες.
Το μυστήριο αυτό διαλευκάνθηκε σχετικά γρήγορα. Διότι, αφού δεν έβγαλα άκρη, τους ρώτησα ευθέως τι συμβαίνει. Τα νέα παιδιά αναφέρθηκαν στο περίφημο ΣΕΠΕ, δηλαδή στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Σύμφωνα με όσα μου αποκάλυψαν, πέρσι τέτοια εποχή το εργασιακό περιβάλλον, όσον αφορά στο θέμα των ωραρίων ήταν τελείως διαφορετικό
17/01/2020 Αρνηση Βρούτση στην Κλαδική Σύμβαση επισιτισμού (400χ εργαζόμενοι)
Η σύμβαση στον κλάδο του Επισιτισμού υπεγράφη στις 12 Δεκεμβρίου 2019 και απεστάλη στο υπουργείο Εργασίας. Η πρώτη αντίδραση του υπουργείου υπήρξε θετική, ωστόσο χθες ο υπουργός Εργασίας απαντώντας στη Βουλή σε ερώτηση βουλευτών του ΚΙΝ.ΑΛΛ. (Γ. Μουλκιώτης) τόνισε με κατηγορηματικό τρόπο: «Δεν μπορεί να καταστεί υποχρεωτική η συγκεκριμένη κλαδική σύμβση, διότι πρέπει να τηρηθεί ο νόμος. Και ο νόμος έχει συγκεκριμένα βήματα και συγκεκριμένες διαδικασίες».
16/01/2020 Μειώνονται τα πρόστιμα για όλες τις παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας
Για την υπερεργασία, το πρόστιμο ορίζεται στα 400 ευρώ ανά θιγόμενο εργαζόμενο, ενώ για παράβαση στη δήλωση της υπερωρίας, το πρόστιμο ορίζεται σε 1.000 ευρώ ανά άτομο, ανεξάρτητα από το εάν στην επιχείρηση απασχολούνται 10, 15 ή 100 εργαζόμενοι. Στο πρόσφατο παρελθόν, το πρόστιμο αυξανόταν σε περίπτωση μεγάλων επιχειρήσεων (που απασχολούν πολλούς εργαζόμενους).
30/11/2019 Black Friday: Καταγγελίες για καταστρατήγηση ωραρίου και κομμένα ρεπό
Δεκάδες καταγγελίες από εργαζόμενους έχουν γίνει τις τελευταίες μέρες στον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας για καταστρατήγηση ωραρίου, επιβολή αδήλωτων υπερωριών, κομμένα ρεπό λόγω της «Black Friday», σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου, που ζητά από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) να επιληφθεί του θέματος και να διαθέσει επιθεωρητές ώστε από κοινού με εκπροσώπους του σωματείου να γίνουν αιφνιδιαστικοί έλεγχοι σε καταστήματα του κέντρου.
25/11/2019 4 επιδόματα του ΟΠΕΚΑ σε 2 εκατομμύρια δικαιούχους
Σε 1,4 εκατομμύρια ανέρχονται οι άμεσοι δικαιούχοι από τα 4 επιδόματα που χορηγεί ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ενώ με την προσθήκη των μελών των οικογενειών των δικαιούχων, ο αριθμός των ωφελούμενων υπερβαίνει τα 2 εκατομμύρια, ενώ το ετήδιο κόστος υπερβαίνεει τα 2,3 δισ. ευρώ.
24/11/2019 To πλάνο για το Ασφαλιστικό
Σύνταξη
1ο επίπεδο (κατώτατο) 155 ευρώ το μήνα,
2ο επίπεδο 186 ευρώ,
3ο επίπεδο 236 ευρώ,
4ο επίπεδο 297 ευρώ,
5ο επίπεδο 369 ευρώ, και
6ο επίπεδο 500 ευρώ το μήνα.
Υγεία
1ο επίπεδο 55 ευρώ (50 ευρώ εισφορές για παροχές υγείας σε είδος + 5 ευρώ σε χρήμα),
2ο έως και 6ο επίπεδο 66 ευρώ (60 για παροχές σε είδος και 6 ευρώ για παροχές σε χρήμα).
Τελικά ποσά
1ο επίπεδο 210 ευρώ,
2ο επίπεδο 252 ευρώ,
3ο επίπεδο 302 ευρώ,
4ο επίπεδο 363 ευρώ,
5ο επίπεδο 435 ευρώ, και
6ο επίπεδο 566 ευρώ το μήνα.
Νέοι ασφαλισμένοι (και όχι μόνο για τους επιστήμονες): θεσπίζεται χαμηλότερο επίπεδο εισφορών, στα 126 ευρώ το μήνα, που αντιστοιχούν σε 93 ευρώ για κύρια σύνταξη, 3 ευρώ για παροχές σε χρήμα και 30 ευρώ για παροχές υγείας σε είδος
Αγρότες: τo 2021 οι αγρότες θα πληρώνουν μεταξύ 121 ευρώ και 326 ευρώ, ενώ το 2022 οι επιλογές θα είναι μεταξύ των 124 και 334 ευρώ. Και στην περίπτωσή τους τα ασφαλιστικά επίπεδα θα είναι 6.
07/11/2019 Η χειρότερη επίδοση 18ετίας στην απασχόληση τον Οκτώβριο
Χάθηκαν 125.668 θέσεις μισθωτής εργασίας, σύμφωνα με την Εργάνη. Στις 374.260 οι αποχωρήσεις -και λόγω ολοκλήρωσης της τουριστικής περιόδου- έναντι μόλις 248.592 προσλήψεων. Μόλις το 37,2% των νέων θέσεων αφορά σε πλήρη απασχόληση.
03/10/2019 251 ΓΝΑ: "Φέσι" 350.000 σε εργαζόμενους καθαριότητας
Εργολάβος καθαριότητας ο οποίος είχε αναλάβει έργο στο 251 ΓΝΑ, αποχώρησε από το νοσοκομείο στις 31 Ιουλίου, αφήνοντας πίσω του απλήρωτους εργαζόμενους. Πόσο είναι το “φέσι” που έχει βάλει; 350.000 ευρώ
15/09/2019 Σχετικά με τις αλλαγές στα εργασιακά (διαιτησία, κλαδικές συμβάσεις)
Είναι αξιοσημείωτο ότι ο ΣΕΒ υπαγορεύει ουσιαστικά τα προς νομοθέτηση μέτρα. Δεν υπάρχει κείμενο θέσεων και προτάσεων του ΣΕΒ με το οποίο να μη ζητείται, με εμμονικό τρόπο, η λήψη των μέτρων που φέρνει τώρα η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας για τις συλλογικές συμβάσεις και τη Διαιτησία με το λεγόμενο αναπτυξιακό νομοσχέδιο. Ασφαλώς και δεν πρόκειται για σύμπτωση. Η Νέα Δημοκρατία προχωρά ουσιαστικά σε μια άτυπη, de facto, παρα-συνταγματική παραχώρηση νομοθετικής πρωτοβουλίας στον ΣΕΒ.
Γιατί τα προτεινόμενα μέτρα πλήττουν καίρια την προστατευτική λειτουργία των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων αλλά και της οικονομίας - Μειώσεις μισθών και πάλι
15/09/2019 Βρούτσης στον Skai (Ακραία φαινόμενα): Αδικο να πληρώνει κάποιος ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με το εισόδημα του
12/09/2019 Σφίγγει ο κλοιός για τις κλαδικές συμβάσεις
Σημαντικές παρεμβάσεις στο δίκαιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με την υπό προϋποθέσεις προσφυγή στη Διαιτησία και δυνατότητες εξαίρεσης επιχειρήσεων ή και κλάδων ολόκληρων (σε τοπικό επίπεδο) από την ισχύ των κλαδικών συμβάσεων, περιλαμβάνει το εργασιακό σκέλος του αναπτυξιακού σχεδίου νόμου
10/09/2019 Ηλεκτρονική κάρτα εργασίας (νομοθετημένη απο το 2011)
03/09/2019 Στο περιθώριο οι κλαδικές συμβάσεις – Κίνδυνος μείωσης αποδοχών
Η νέα κυβερνητική παρέμβαση στα εργασιακά αναμένεται να εκδηλωθεί στο πλαίσιο του λεγόμενου αναπτυξιακού νομοσχεδίου, το οποίο θα έρθει στη Βουλή το επόμενο διάστημα.
Η θέση της κυβέρνησης υπέρ των επιχειρησιακών συμβάσεων είναι σαφής, ταυτιζόμενη με εκείνη της εργοδοτικής πλευράς
30/08/2019 Βολές για τα εργασιακά στο In.gr
Ήδη από τη δημοσιοποίηση των προθέσεων της κυβέρνησης σε ό,τι αφορά τον συνδικαλιστικό νόμο, συνδικάτα και Αντιπολίτευση έχουν πάρει θέσεις μάχης προμηνύοντας ότι δεν θα είναι κάτι εύκολο και ανώδυνο για την κυβέρνηση να εφαρμόσει αλλαγές.
Οι προειδοποιήσεις προς την κυβέρνηση για έντονες αντιδράσεις και αγώνες, αλλά και προς τον κόσμο της εργασίας να βρίσκεται σε επαγρύπνηση γιατί έρχονται νέες βίαιες ανατροπές είναι ηχηρές, δημιουργώντας κλίμα ανασφάλειας και φόβου.
Και πλέον μετά από δέκα χρόνια οικονομικής και κοινωνικής κρίσης τα περιθώρια αντοχής και ανοχής του κόσμου της εργασίας έχουν εξαντληθεί, ό,τι αυτό σημαίνει για τις διαστάσεις που μπορεί να πάρει η όποια αντίδραση. Επίσης, μετά την πληθώρα των βίαιων αλλαγών που έφεραν τα μνημόνια στα εργασιακά, τα αντανακλαστικά είναι αυξημένα και η καχυποψία διάχυτη για να την καθησυχάσει μια νέα υπόσχεση για αυστηρούς ελέγχους και τσουχτερά πρόστιμα.
27/08/2019 Στοιχεία για αδήλωτη εργασία
Σύμφωνα με τους ειδικούς, κατά την περίοδο της κρίσης, η μείωση του αριθμού των πλήρως απασχολουμένων, η αύξηση του αριθμού των μερικώς απασχολουμένων και η συντελούμενη μείωση των αμοιβών της πλήρους και της μερικής απασχόλησης, είχαν ως αποτέλεσμα την ετήσια μείωση των εσόδων του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης κατά 1,3 δισ. ευρώ (16% των συνολικών εσόδων του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης από εισφορές)
22/08/2019 Η Praktiker αλλάζει το ωράριο εργασίας (07:00) με "δέλεαρ" εκπτωση 20%
14/08/2019 Συνθήκες εργασιακής γαλέρας στην Κρήτη
Από τους ελέγχους παρατηρήθηκαν σημαντικές παραβάσεις με κυρίαρχη αυτή της υποδηλωμένης εργασίας. Εργαζόμενοι που είχαν δηλωθεί για τετράωρη ή ακόμα και για δίωρη εργασία και μόνο για μια με δύο φορές εβδομαδιαίως βρέθηκαν να εργάζονται 10 και 12 ώρες καθημερινά. Επιπλέον σε άλλες περιπτώσεις που εργαζόμενος έπρεπε να έχει πάρει ρεπό, ο ίδιος εμφανιζόταν κανονικά στο πόστο του, ενώ το ρεπό δεν το πληρώθηκε ουδέποτε. Παρόμοια είναι και η κατάσταση με την εργασία της Κυριακής ή σε αργίες, καθώς βάσει της εργασιακής νομοθεσίας, όσοι εργαζόμενοι δουλεύουν Κυριακή, δικαιούνται προσαύξηση 75% αλλά και ένσημο. Ωστόσο οι αρμόδιες αρχές ανακάλυψαν σημαντικές παραβιάσεις ως προς αυτές τις νομικές διατάξεις
13/08/2019 Γιατί εγινε η "last minute" κατάθεση τροπολογιών στα εργασιακά (Κουτσομύτης)
"...η κυρίαρχη αιτία που οδήγησε το Μαξίμου σε αυτήν την απόφαση, που εξέθεσε εν μέρει την Κυβέρνηση, ήταν οι διαπραγματεύσεις με τους θεσμούς για τα δημοσιονομικά. Η ηγεσία της Κυβέρνησης έκρινε ότι πέρα από τη σαφή και εκπεφρασμένη διάθεση αλλαγής του επιχειρηματικού κλίματος μέσω ενεργειών χαμηλής πολιτικής (δημόσεις δεσμεύσεις για το Ελληνικό και τις Σκουριές, συναντήσεις με μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, διοικητικές πράξεις διευκόλυνσης των επενδύσεων κλπ), υπήρχε πρακτική ανάγκη ενίσχυσης των επιχειρημάτων της ελληνικής πλευράς στις συζητήσεις με τους θεσμούς για το ζήτημα της ύπαρξης πολιτικού θάρρους στη νομοθέτηση διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων που θα δίνουν ένα σαφές φιλοαναπτυξιακό και φιλοεπενδυτικό προφίλ και που θα καταδεικνύουν την πολιτική βούληση της Κυβέρνησης να αντιπαρατεθεί -εάν χρειαστεί- με τα συνδικάτα και την αντιπολίτευση.
08/08/2019 Κατάργηση "βάσιμου λόγου απόλυσης" & "ευθύνη αναθέτοντος εργολάβου"
07/08/2019 Οι 14,6 χιλιάδες που "χάθηκαν" και οι -32 χιλιάδες στην εκπαίδευση που κρύφθηκαν
Η μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, στην αιχμή της τουριστικής περιόδου, εξηγείται από τους ειδικούς από τη σημαντική αύξηση των προσλήψεων κατά το προηγούμενο διάστημα, καθώς φαίνεται πως οι κλάδοι του τουρισμού και του επισιτισμού που αποτελούν την ατμομηχανή της απασχόλησης κυρίως κατά τους θερινούς μήνες έσπευσαν να προσλάβουν περισσότερο προσωπικό νωρίτερα. Ετσι, το δεύτερο κύμα απολύσεων στον τομέα της εκπαίδευσης τον Ιούλιο (έκλεισαν και τα τελευταία φροντιστήρια για καλοκαίρι), υπερκέρασε την αύξηση της απασχόλησης στην εστίαση, στα καταλύματα και στη βιομηχανία τροφίμων κατά τον ίδιο μήνα, με αποτέλεσμα το αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων
Ετσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του 7μήνου είναι θετικό και διαμορφώνεται στο +281.775 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση 7μήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα. Κάτι αντίστοιχο, μάλιστα, είχε παρατηρηθεί και το 2018.
Αναφορικά με τις ειδικότητες, οι προσλήψεις επικράτησαν στις δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης, στα καταλύματα, στη βιομηχανία τροφίμων και στο λιανικό εμπόριο. Αντίστοιχα, οι απολύσεις επικράτησαν στην εκπαίδευση (χάθηκαν 32.653 θέσεις εργασίας), στις αθλητικές δραστηριότητες και στη διασκέδαση καθώς και στις υπηρεσίες υγείας. Τα πλήρη στοιχεία
20/07/2019 Στατιστικά στοιχεία απασχόλησης (Ρομπόλης, Euro2day)
"...σύμφωνα με τα αντίστοιχα στατιστικά στοιχεία του ΕΦΚΑ, η μερική απασχόληση στη μισθωτή απασχόληση του ιδιωτικού τομέα από 11,05% το 2002 (σύνολο ασφαλισμένων 1.730.972 άτομα) έφτασε το 29,8% τον Δεκέμβριο του 2018 (σύνολο ασφαλισμένων 2.103.806 άτομα), καταγράφοντας μία αύξηση 18,75 ποσοστιαίων μονάδων ή 267%.
Αντίθετα, κατά την ίδια περίοδο 2002-2018 η πλήρης απασχόληση μειώθηκε (21,1%) από 88,95% το 2002 σε 70,2% το 2018
Έτσι, ο μέσος μισθός της μερικής απασχόλησης από 579 ευρώ μεικτά το 2009 μειώθηκε στα 391 ευρώ μεικτά το 2018, καταγράφοντας μία μείωση της τάξης του 32,5%. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο μέσος μισθός της μερικής απασχόλησης αντιστοιχούσε το 2009 στο 40,1% του μέσου μισθού της πλήρους απασχόλησης, ενώ το 2018 αντιστοιχούσε στο 33,7% του μέσου μισθού της πλήρους απασχόλησης.
Ο μέσος μισθός της πλήρους απασχόλησης από 1.443 ευρώ μεικτά το 2009 μειώθηκε στα 1.160 ευρώ μεικτά το 2018, καταγράφοντας μία μείωση της τάξης του 19,7%, γεγονός που αναδεικνύει ότι κατά τη μνημονιακή περίοδο 2009-2018 οι αμοιβές των μερικώς απασχολούμενων υπέστησαν μεγαλύτερες μειώσεις από αυτές των πλήρως απασχολούμενων"
17/07/2019 Υποβάθμιση (μέσω συγχώνευσης) Σ.ΕΠ.Ε, ΠΔ 84/2019, ΦΕΚ A 123/2019
Στο ΠΔ καταργούνται μεταξύ αλλων: ΣΔΟΕ, ΣΕΠΕ, η Ειδική Γραμματεία Σώματος Επιθεωρητών και Ελεγκτών του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας
Ανεργία 04/2019
Η ανεργία διαμορφώθηκε σε 17,6 επίπεδο που είναι το χαμηλότερο από τον Ιούνιο του 2011!Ένα χρόνο πριν, τον Απρίλιο του 2018 η ανεργία βρισκόταν σκαρφαλωμένη σε 19,8% (Απρίλιος του 2018) και του αναθεωρημένου προς τα άνω 18,2% τον Μάρτιο του 2019.
Το σύνολο των απασχολουμένων, κατά τον Απρίλιο του 2019, εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.891.618 άτομα. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 833.858 άτομα ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 3.215.369 άτομα.
Οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά 74.993 άτομα σε ετήσια βάση (+2%) και κατά 26.926 άτομα σε μηνιαία (+0,7%), ενώ οι άνεργοι μειώθηκαν σε ετήσια βάση κατά 107.290 άτομα (-11,4%) και κατά 26.925 άτομα σε μηνιαία (-3,1%).
Φόβους αντιστροφής της θετικής πορείας της απασχόλησης εκφράζουν οι παράγοντες της αγοράς, καθώς διαπιστώνεται πως η αύξηση της απασχόλησης των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα έχει αρχίσει να επιβραδύνεται
11/02/2020 Kατάργηση μείωσης ασφ εισφορών κατα 50% για 12μ μετά τον τοκετό
Με απόφαση του υπουργού Εργασίας καταργήθηκε η μείωση κατά 50% των ασφαλιστικών εισφορών που δικαιούνταν οι μητέρες ασφαλισμένες για ένα δωδεκάμηνο μετά τον τοκετό ή μετά τη λήξη της επιδότησης λόγω λοχείας", όπως υπογραμμίζει, σε δήλωση της, η τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ, Έφη Αχτσιόγλου
11/02/2020 Η έκπληξη του "L" για την απουσία ελέγχων
Με ιδιαίτερη έκπληξη όμως, παρατήρησα αρκετούς από αυτούς να αναπολούν τις ημέρες της υπουργίας της Έφης Αχτσιόγλου του Σύριζα. Είναι κάτι που μου φάνηκε ιδιαίτερα παράδοξο, για νέους που έχουν ικανή συγκρότηση, ορθάνοιχτα μυαλά και φιλοδοξίες.
Το μυστήριο αυτό διαλευκάνθηκε σχετικά γρήγορα. Διότι, αφού δεν έβγαλα άκρη, τους ρώτησα ευθέως τι συμβαίνει. Τα νέα παιδιά αναφέρθηκαν στο περίφημο ΣΕΠΕ, δηλαδή στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Σύμφωνα με όσα μου αποκάλυψαν, πέρσι τέτοια εποχή το εργασιακό περιβάλλον, όσον αφορά στο θέμα των ωραρίων ήταν τελείως διαφορετικό
17/01/2020 Αρνηση Βρούτση στην Κλαδική Σύμβαση επισιτισμού (400χ εργαζόμενοι)
Η σύμβαση στον κλάδο του Επισιτισμού υπεγράφη στις 12 Δεκεμβρίου 2019 και απεστάλη στο υπουργείο Εργασίας. Η πρώτη αντίδραση του υπουργείου υπήρξε θετική, ωστόσο χθες ο υπουργός Εργασίας απαντώντας στη Βουλή σε ερώτηση βουλευτών του ΚΙΝ.ΑΛΛ. (Γ. Μουλκιώτης) τόνισε με κατηγορηματικό τρόπο: «Δεν μπορεί να καταστεί υποχρεωτική η συγκεκριμένη κλαδική σύμβση, διότι πρέπει να τηρηθεί ο νόμος. Και ο νόμος έχει συγκεκριμένα βήματα και συγκεκριμένες διαδικασίες».
16/01/2020 Μειώνονται τα πρόστιμα για όλες τις παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας
Για την υπερεργασία, το πρόστιμο ορίζεται στα 400 ευρώ ανά θιγόμενο εργαζόμενο, ενώ για παράβαση στη δήλωση της υπερωρίας, το πρόστιμο ορίζεται σε 1.000 ευρώ ανά άτομο, ανεξάρτητα από το εάν στην επιχείρηση απασχολούνται 10, 15 ή 100 εργαζόμενοι. Στο πρόσφατο παρελθόν, το πρόστιμο αυξανόταν σε περίπτωση μεγάλων επιχειρήσεων (που απασχολούν πολλούς εργαζόμενους).
30/11/2019 Black Friday: Καταγγελίες για καταστρατήγηση ωραρίου και κομμένα ρεπό
Δεκάδες καταγγελίες από εργαζόμενους έχουν γίνει τις τελευταίες μέρες στον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας για καταστρατήγηση ωραρίου, επιβολή αδήλωτων υπερωριών, κομμένα ρεπό λόγω της «Black Friday», σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου, που ζητά από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) να επιληφθεί του θέματος και να διαθέσει επιθεωρητές ώστε από κοινού με εκπροσώπους του σωματείου να γίνουν αιφνιδιαστικοί έλεγχοι σε καταστήματα του κέντρου.
25/11/2019 4 επιδόματα του ΟΠΕΚΑ σε 2 εκατομμύρια δικαιούχους
Σε 1,4 εκατομμύρια ανέρχονται οι άμεσοι δικαιούχοι από τα 4 επιδόματα που χορηγεί ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ενώ με την προσθήκη των μελών των οικογενειών των δικαιούχων, ο αριθμός των ωφελούμενων υπερβαίνει τα 2 εκατομμύρια, ενώ το ετήδιο κόστος υπερβαίνεει τα 2,3 δισ. ευρώ.
24/11/2019 To πλάνο για το Ασφαλιστικό
Σύνταξη
1ο επίπεδο (κατώτατο) 155 ευρώ το μήνα,
2ο επίπεδο 186 ευρώ,
3ο επίπεδο 236 ευρώ,
4ο επίπεδο 297 ευρώ,
5ο επίπεδο 369 ευρώ, και
6ο επίπεδο 500 ευρώ το μήνα.
Υγεία
1ο επίπεδο 55 ευρώ (50 ευρώ εισφορές για παροχές υγείας σε είδος + 5 ευρώ σε χρήμα),
2ο έως και 6ο επίπεδο 66 ευρώ (60 για παροχές σε είδος και 6 ευρώ για παροχές σε χρήμα).
Τελικά ποσά
1ο επίπεδο 210 ευρώ,
2ο επίπεδο 252 ευρώ,
3ο επίπεδο 302 ευρώ,
4ο επίπεδο 363 ευρώ,
5ο επίπεδο 435 ευρώ, και
6ο επίπεδο 566 ευρώ το μήνα.
Νέοι ασφαλισμένοι (και όχι μόνο για τους επιστήμονες): θεσπίζεται χαμηλότερο επίπεδο εισφορών, στα 126 ευρώ το μήνα, που αντιστοιχούν σε 93 ευρώ για κύρια σύνταξη, 3 ευρώ για παροχές σε χρήμα και 30 ευρώ για παροχές υγείας σε είδος
Αγρότες: τo 2021 οι αγρότες θα πληρώνουν μεταξύ 121 ευρώ και 326 ευρώ, ενώ το 2022 οι επιλογές θα είναι μεταξύ των 124 και 334 ευρώ. Και στην περίπτωσή τους τα ασφαλιστικά επίπεδα θα είναι 6.
07/11/2019 Η χειρότερη επίδοση 18ετίας στην απασχόληση τον Οκτώβριο
Χάθηκαν 125.668 θέσεις μισθωτής εργασίας, σύμφωνα με την Εργάνη. Στις 374.260 οι αποχωρήσεις -και λόγω ολοκλήρωσης της τουριστικής περιόδου- έναντι μόλις 248.592 προσλήψεων. Μόλις το 37,2% των νέων θέσεων αφορά σε πλήρη απασχόληση.
03/10/2019 251 ΓΝΑ: "Φέσι" 350.000 σε εργαζόμενους καθαριότητας
Εργολάβος καθαριότητας ο οποίος είχε αναλάβει έργο στο 251 ΓΝΑ, αποχώρησε από το νοσοκομείο στις 31 Ιουλίου, αφήνοντας πίσω του απλήρωτους εργαζόμενους. Πόσο είναι το “φέσι” που έχει βάλει; 350.000 ευρώ
15/09/2019 Σχετικά με τις αλλαγές στα εργασιακά (διαιτησία, κλαδικές συμβάσεις)
Είναι αξιοσημείωτο ότι ο ΣΕΒ υπαγορεύει ουσιαστικά τα προς νομοθέτηση μέτρα. Δεν υπάρχει κείμενο θέσεων και προτάσεων του ΣΕΒ με το οποίο να μη ζητείται, με εμμονικό τρόπο, η λήψη των μέτρων που φέρνει τώρα η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας για τις συλλογικές συμβάσεις και τη Διαιτησία με το λεγόμενο αναπτυξιακό νομοσχέδιο. Ασφαλώς και δεν πρόκειται για σύμπτωση. Η Νέα Δημοκρατία προχωρά ουσιαστικά σε μια άτυπη, de facto, παρα-συνταγματική παραχώρηση νομοθετικής πρωτοβουλίας στον ΣΕΒ.
Γιατί τα προτεινόμενα μέτρα πλήττουν καίρια την προστατευτική λειτουργία των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων αλλά και της οικονομίας - Μειώσεις μισθών και πάλι
15/09/2019 Βρούτσης στον Skai (Ακραία φαινόμενα): Αδικο να πληρώνει κάποιος ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με το εισόδημα του
12/09/2019 Σφίγγει ο κλοιός για τις κλαδικές συμβάσεις
Σημαντικές παρεμβάσεις στο δίκαιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με την υπό προϋποθέσεις προσφυγή στη Διαιτησία και δυνατότητες εξαίρεσης επιχειρήσεων ή και κλάδων ολόκληρων (σε τοπικό επίπεδο) από την ισχύ των κλαδικών συμβάσεων, περιλαμβάνει το εργασιακό σκέλος του αναπτυξιακού σχεδίου νόμου
10/09/2019 Ηλεκτρονική κάρτα εργασίας (νομοθετημένη απο το 2011)
03/09/2019 Στο περιθώριο οι κλαδικές συμβάσεις – Κίνδυνος μείωσης αποδοχών
Η νέα κυβερνητική παρέμβαση στα εργασιακά αναμένεται να εκδηλωθεί στο πλαίσιο του λεγόμενου αναπτυξιακού νομοσχεδίου, το οποίο θα έρθει στη Βουλή το επόμενο διάστημα.
Η θέση της κυβέρνησης υπέρ των επιχειρησιακών συμβάσεων είναι σαφής, ταυτιζόμενη με εκείνη της εργοδοτικής πλευράς
30/08/2019 Βολές για τα εργασιακά στο In.gr
Ήδη από τη δημοσιοποίηση των προθέσεων της κυβέρνησης σε ό,τι αφορά τον συνδικαλιστικό νόμο, συνδικάτα και Αντιπολίτευση έχουν πάρει θέσεις μάχης προμηνύοντας ότι δεν θα είναι κάτι εύκολο και ανώδυνο για την κυβέρνηση να εφαρμόσει αλλαγές.
Οι προειδοποιήσεις προς την κυβέρνηση για έντονες αντιδράσεις και αγώνες, αλλά και προς τον κόσμο της εργασίας να βρίσκεται σε επαγρύπνηση γιατί έρχονται νέες βίαιες ανατροπές είναι ηχηρές, δημιουργώντας κλίμα ανασφάλειας και φόβου.
Και πλέον μετά από δέκα χρόνια οικονομικής και κοινωνικής κρίσης τα περιθώρια αντοχής και ανοχής του κόσμου της εργασίας έχουν εξαντληθεί, ό,τι αυτό σημαίνει για τις διαστάσεις που μπορεί να πάρει η όποια αντίδραση. Επίσης, μετά την πληθώρα των βίαιων αλλαγών που έφεραν τα μνημόνια στα εργασιακά, τα αντανακλαστικά είναι αυξημένα και η καχυποψία διάχυτη για να την καθησυχάσει μια νέα υπόσχεση για αυστηρούς ελέγχους και τσουχτερά πρόστιμα.
27/08/2019 Στοιχεία για αδήλωτη εργασία
Σύμφωνα με τους ειδικούς, κατά την περίοδο της κρίσης, η μείωση του αριθμού των πλήρως απασχολουμένων, η αύξηση του αριθμού των μερικώς απασχολουμένων και η συντελούμενη μείωση των αμοιβών της πλήρους και της μερικής απασχόλησης, είχαν ως αποτέλεσμα την ετήσια μείωση των εσόδων του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης κατά 1,3 δισ. ευρώ (16% των συνολικών εσόδων του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης από εισφορές)
22/08/2019 Η Praktiker αλλάζει το ωράριο εργασίας (07:00) με "δέλεαρ" εκπτωση 20%
14/08/2019 Συνθήκες εργασιακής γαλέρας στην Κρήτη
Από τους ελέγχους παρατηρήθηκαν σημαντικές παραβάσεις με κυρίαρχη αυτή της υποδηλωμένης εργασίας. Εργαζόμενοι που είχαν δηλωθεί για τετράωρη ή ακόμα και για δίωρη εργασία και μόνο για μια με δύο φορές εβδομαδιαίως βρέθηκαν να εργάζονται 10 και 12 ώρες καθημερινά. Επιπλέον σε άλλες περιπτώσεις που εργαζόμενος έπρεπε να έχει πάρει ρεπό, ο ίδιος εμφανιζόταν κανονικά στο πόστο του, ενώ το ρεπό δεν το πληρώθηκε ουδέποτε. Παρόμοια είναι και η κατάσταση με την εργασία της Κυριακής ή σε αργίες, καθώς βάσει της εργασιακής νομοθεσίας, όσοι εργαζόμενοι δουλεύουν Κυριακή, δικαιούνται προσαύξηση 75% αλλά και ένσημο. Ωστόσο οι αρμόδιες αρχές ανακάλυψαν σημαντικές παραβιάσεις ως προς αυτές τις νομικές διατάξεις
13/08/2019 Γιατί εγινε η "last minute" κατάθεση τροπολογιών στα εργασιακά (Κουτσομύτης)
"...η κυρίαρχη αιτία που οδήγησε το Μαξίμου σε αυτήν την απόφαση, που εξέθεσε εν μέρει την Κυβέρνηση, ήταν οι διαπραγματεύσεις με τους θεσμούς για τα δημοσιονομικά. Η ηγεσία της Κυβέρνησης έκρινε ότι πέρα από τη σαφή και εκπεφρασμένη διάθεση αλλαγής του επιχειρηματικού κλίματος μέσω ενεργειών χαμηλής πολιτικής (δημόσεις δεσμεύσεις για το Ελληνικό και τις Σκουριές, συναντήσεις με μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, διοικητικές πράξεις διευκόλυνσης των επενδύσεων κλπ), υπήρχε πρακτική ανάγκη ενίσχυσης των επιχειρημάτων της ελληνικής πλευράς στις συζητήσεις με τους θεσμούς για το ζήτημα της ύπαρξης πολιτικού θάρρους στη νομοθέτηση διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων που θα δίνουν ένα σαφές φιλοαναπτυξιακό και φιλοεπενδυτικό προφίλ και που θα καταδεικνύουν την πολιτική βούληση της Κυβέρνησης να αντιπαρατεθεί -εάν χρειαστεί- με τα συνδικάτα και την αντιπολίτευση.
08/08/2019 Κατάργηση "βάσιμου λόγου απόλυσης" & "ευθύνη αναθέτοντος εργολάβου"
07/08/2019 Οι 14,6 χιλιάδες που "χάθηκαν" και οι -32 χιλιάδες στην εκπαίδευση που κρύφθηκαν
Η μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, στην αιχμή της τουριστικής περιόδου, εξηγείται από τους ειδικούς από τη σημαντική αύξηση των προσλήψεων κατά το προηγούμενο διάστημα, καθώς φαίνεται πως οι κλάδοι του τουρισμού και του επισιτισμού που αποτελούν την ατμομηχανή της απασχόλησης κυρίως κατά τους θερινούς μήνες έσπευσαν να προσλάβουν περισσότερο προσωπικό νωρίτερα. Ετσι, το δεύτερο κύμα απολύσεων στον τομέα της εκπαίδευσης τον Ιούλιο (έκλεισαν και τα τελευταία φροντιστήρια για καλοκαίρι), υπερκέρασε την αύξηση της απασχόλησης στην εστίαση, στα καταλύματα και στη βιομηχανία τροφίμων κατά τον ίδιο μήνα, με αποτέλεσμα το αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων
Ετσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του 7μήνου είναι θετικό και διαμορφώνεται στο +281.775 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση 7μήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα. Κάτι αντίστοιχο, μάλιστα, είχε παρατηρηθεί και το 2018.
Αναφορικά με τις ειδικότητες, οι προσλήψεις επικράτησαν στις δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης, στα καταλύματα, στη βιομηχανία τροφίμων και στο λιανικό εμπόριο. Αντίστοιχα, οι απολύσεις επικράτησαν στην εκπαίδευση (χάθηκαν 32.653 θέσεις εργασίας), στις αθλητικές δραστηριότητες και στη διασκέδαση καθώς και στις υπηρεσίες υγείας. Τα πλήρη στοιχεία
20/07/2019 Στατιστικά στοιχεία απασχόλησης (Ρομπόλης, Euro2day)
"...σύμφωνα με τα αντίστοιχα στατιστικά στοιχεία του ΕΦΚΑ, η μερική απασχόληση στη μισθωτή απασχόληση του ιδιωτικού τομέα από 11,05% το 2002 (σύνολο ασφαλισμένων 1.730.972 άτομα) έφτασε το 29,8% τον Δεκέμβριο του 2018 (σύνολο ασφαλισμένων 2.103.806 άτομα), καταγράφοντας μία αύξηση 18,75 ποσοστιαίων μονάδων ή 267%.
Αντίθετα, κατά την ίδια περίοδο 2002-2018 η πλήρης απασχόληση μειώθηκε (21,1%) από 88,95% το 2002 σε 70,2% το 2018
Έτσι, ο μέσος μισθός της μερικής απασχόλησης από 579 ευρώ μεικτά το 2009 μειώθηκε στα 391 ευρώ μεικτά το 2018, καταγράφοντας μία μείωση της τάξης του 32,5%. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο μέσος μισθός της μερικής απασχόλησης αντιστοιχούσε το 2009 στο 40,1% του μέσου μισθού της πλήρους απασχόλησης, ενώ το 2018 αντιστοιχούσε στο 33,7% του μέσου μισθού της πλήρους απασχόλησης.
Ο μέσος μισθός της πλήρους απασχόλησης από 1.443 ευρώ μεικτά το 2009 μειώθηκε στα 1.160 ευρώ μεικτά το 2018, καταγράφοντας μία μείωση της τάξης του 19,7%, γεγονός που αναδεικνύει ότι κατά τη μνημονιακή περίοδο 2009-2018 οι αμοιβές των μερικώς απασχολούμενων υπέστησαν μεγαλύτερες μειώσεις από αυτές των πλήρως απασχολούμενων"
17/07/2019 Υποβάθμιση (μέσω συγχώνευσης) Σ.ΕΠ.Ε, ΠΔ 84/2019, ΦΕΚ A 123/2019
Στο ΠΔ καταργούνται μεταξύ αλλων: ΣΔΟΕ, ΣΕΠΕ, η Ειδική Γραμματεία Σώματος Επιθεωρητών και Ελεγκτών του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας
Ανεργία 04/2019
Η ανεργία διαμορφώθηκε σε 17,6 επίπεδο που είναι το χαμηλότερο από τον Ιούνιο του 2011!Ένα χρόνο πριν, τον Απρίλιο του 2018 η ανεργία βρισκόταν σκαρφαλωμένη σε 19,8% (Απρίλιος του 2018) και του αναθεωρημένου προς τα άνω 18,2% τον Μάρτιο του 2019.
Το σύνολο των απασχολουμένων, κατά τον Απρίλιο του 2019, εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.891.618 άτομα. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 833.858 άτομα ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 3.215.369 άτομα.
Οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά 74.993 άτομα σε ετήσια βάση (+2%) και κατά 26.926 άτομα σε μηνιαία (+0,7%), ενώ οι άνεργοι μειώθηκαν σε ετήσια βάση κατά 107.290 άτομα (-11,4%) και κατά 26.925 άτομα σε μηνιαία (-3,1%).